职场六大通用准则

发布时间 :2018/5/7 14:19:09 来源 : 职场之道 作者 :宝运菜娱乐_宝运菜登录_宝运来娱乐官网(登录)

大家经常会说做事情要遵守游戏规则。我们工作、生活中每一件事都有其正确的模式及准则,不遵守游戏规则可能也会成功,但毕竟是极少数,职场中如果想真正成功,还是离不开这6种通用规则。


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1.正确选择比勤奋努力更重要。

具备很强的能力和水平却在一个不适合你的环境中生存,很难取得极大的成就。聪明人总是选择和成功的人合作,追随巨人达成更大的目标。因此选择适合你的环境,找到职场贵人更重要。


2.成长比成功更需要在意。

在我们努力追求一个目标的时候可能会成功,也可能会失败。但无论结果怎样,我们都要享受到这追逐成功的过程,这无疑也是一个成长的过程。在面对挑战的时候,超越自己,使自己在磨练中得到成长。


3.过程比结果更要把握。

“只要结果,不要过程”往往成了人们衡量成功的唯一标准。其实结果基本是建立在目标的基础上,往往带有滞后性,而在决策过程中,必须依据最新的市场情况进行决策,随时加以调整,单纯根据结果进行决策是行不通的。


4.实践比理论更有效。

实践是检验真理的唯一标准。身处职场的我们,每天会遇到很多问题,不一定需要多深厚的专业知识,而是需要我们能用具体的实践来发现问题、解决问题。理论知识只有转化为行动才能发挥作用。


5.机会比薪酬更需要珍惜。

想要取得最大的成功需要的是机会,是机遇,是展现自我的平台。聪明人善于把握机会甚至创造机会,得到了机会,占据了有利的位置,自然会获得更高的薪酬。


6.责任比能力更重要。

有责任心的人,懂得感恩的人才能得到企业的培养和重用。敢于承担责任,会让一个人在工作中脱颖而出,取得优异的成绩;会使一个人勇于担当更大的工作任务,为企业贡献更大的价值。对工作负责是每个职场人应有的品质。任何群体都不会使用用缺乏责任感的人,这类人也永远不会成功。


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