帮助内向的人在工作中取得成功的建议

发布时间 :2019/1/3 15:52:04 来源 : 职场之道 作者 :宝运菜娱乐_宝运菜登录_宝运来娱乐官网(登录)


当你找到一份工作时,想到在会议中度过一天,与同事交流以及接听客户电话的想法让你感到焦虑。你工作压力的增加很可能是因为性格内向。由于大多数办公室工作都是协作的,因此很难获得单独时间。

一、什么是内向?

外向的人从被人包围中获得能量,内向的人能够独立地做好工作,并且因为社交而感到筋疲力尽。不幸的是,人们经常把内向的人误认为是不友好的。

当你利用自己最大的优势-倾听,观察和好奇心,以独特的方式反映公司的利益时,内向的人不仅可以生存,而且能够茁壮成长。了解如何利用内向的个性来应对在工作中可能面临的常见挑战。

二、不愿意与同事分享想法

许多人不敢在工作中大声说出自己的看法,内向的人尤甚。但你需要分享你的策略和见解以获得认可。建议在会议前写下关键点和想法,并准备参加会议期间至少发表一次评论。

三、在工作中很难交朋友

虽然不需要与同事成为密友,但需要建立强大的工作关系。与一两个同事共进午餐或喝咖啡是一个更好的社交场景。为自己设定一个目标,比如每周与同事一起喝咖啡,在公共区域而不是在办公桌前吃午餐,甚至只是在电梯里闲聊。

四、在一天结束时筋疲力尽

在别人面前,对于内向的人来说可能会很费力,人们可能会把你的疲惫视为缺乏热情。为了防止这种情况,请短暂休息以充电。为自己创造一种让你可以解压的方式,这些休息可以为你提供充足的能量。比如观看可爱的小狗视频,短暂喝咖啡的休息时间等。

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