面试的职业目标问题以及如何回答?

发布时间 :2018/8/1 9:51:55 来源 : 面试技巧 作者 :宝运菜娱乐_宝运菜登录_宝运来娱乐官网(登录)


你现在的职业生涯在哪里,你想在下一步去哪里?询问有关长期职业目标的问题,这对招聘人员来说是一个很好的方式,可以了解求职者申请工作的动机,以及在公司内部追求角色的严肃态度。这里有几个职业目标问题,以及如何回答它们的建议:

请描述你申请的工作。

在面试时,成功和失败之间的区别有时候在于知道何时停止说话。这个问题就是一个很好的例子。你的第一反应可能是尽可能多地说出这个职位的信息,因为提供的信息越多越好,对吧?实际上这是个误区。
当面试官提出这个问题时,他们实际上是在尝试衡量求职者总结信息的能力。为了避免被细节带走,请考虑工作的“本质”,而不是它所涉及的每项职责。旨在简短的回答作为起点,包括职责和要求。如果觉得面试官想听到更多信息,可以详细说明。

正确回答:这个职位是负责公司的日常事务,保证工作场所的正常运行。
错误回答:你为什么不为我描述一下?你更了解。

你为什么想来我们公司工作?

为了给未来的雇主留下深刻印象,需要在面试中表现出对他们的业务有真正的兴趣。公司网站是一个很好的途径来了解公司的相关信息。了解他们最近的一些成功和发展,这也为你想要加入的理由提供现成的例子。这是关于你能为公司做些什么,而不是公司能为你做些什么。专注于让面试官知道你很向往这个公司,以及你能为其带来什么。

正确回答:我对贵公司推出的产品非常感兴趣,并且想发挥我的专业知识的优势,帮助公司的产品做得更好。
错误回答:因为我需要一份工作。

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